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老师目标管理指标,是指一个公司设计一个目标,然后分配给相应的部门,部门负责人再将目标任务分解到部门员工的一个过程吗?

136*****624 2019-07-10 08:51 阅读: 562 回复: 1
  • 问题分类: 人力资源管理
  • 问题描述:

    老师目标管理指标,是指一个公司设计一个目标,然后分配给相应的部门,部门负责人再将目标任务分解到部门员工的一个过程吗?

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  • 苗利红

    目标管理指标不是设计出来的,是根据历史业绩和当前市场预测,公司高层,中层共同分析制定出来的。在公司总目标的指导下,分解到各个部门,然后部门内根据员工的情况,再逐个分解

    回复- 0条回复 2019-07-10 08:54 0 取消回复
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