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劳动合同两次签订后,第三次签订无固定的时候,公司名称及性质和地址发生改变了。应该怎么签订呢?同一家公司。变更了公司经营范围,名称和地址。还有如果经协商变更的话怎么变更呢?是需要直接按变更后的地址和公司签订是吧?

136*****624 2019-07-10 08:50 阅读: 588 回复: 1
  • 问题分类: 人力资源规划
  • 问题描述:

    劳动合同两次签订后,第三次签订无固定的时候,公司名称及性质和地址发生改变了。应该怎么签订呢?同一家公司。变更了公司经营范围,名称和地址。还有如果经协商变更的话怎么变更呢?是需要直接按变更后的地址和公司签订是吧?

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  • 苗利红

    1.等于老板没有变,其它的都变了,这个问题,需要和老板沟通,作为一个变更完的公司,让老员工过渡,为了不给赔偿和补偿,可以签订无固定期限劳动合同。否则,作为一个主体公司,其实员工是到一个新公司上班了。原公司需要进行结算。 2.是的,直接按变更后的地址和公司签订。

    回复- 0条回复 2019-07-10 08:53 0 取消回复
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