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高级劳动关系协调师

阅读 54 0 2019-07-11 16:18 分享到:

  劳动关系协调师报名门槛低,通过率高,享受政府补贴多!

  劳动关系高级协调师(国家一级)是新纳入全国职业技能鉴定统考的专业(全国统考只有两个专业,劳动关系协调师与人力资源管理师),迈向金领最快的证书之一,含金量与人力资源管理师一样,在国考中复习内容少、通过率最高。

  一、适用对象(范围广泛)

  所有机关、企、事业单位行政在职员工。

  主要从事行政人事和劳动关系相关人员,如:

  (1)从事企事业单位、社会团体、民办非企业单位等人力资源和劳动关系管理的人员;

  (2)从事社会保险、人才服务、职业介绍、劳务派遣、劳务租赁、人才租赁、猎头、律师行业涉及劳动关系的相关人员;

  (3)人力资源和社会保障部门,特别是基层从事劳动关系、劳动工资、劳动监察、劳动仲裁以及相关服务机构的工作人员;

  (4)地方工会、行业协会、企业工会从事集体合同、集体协商、民主管理等人员;企业调解、行业调解、街道(乡镇)调解以及人民调解机构的相关工作人员。

  二、证书优势(政策待遇)

  (1)退休后养老金加1150元/月(浙人社发【2014】46号文件);

  (2)政府补贴2500元,取证后凭发票到人社局申请补助;

  (3)购房补贴面积20㎡。根据人才分类给予相应房屋面积的等价金额补贴,补贴总金额不超过购房价款的50%。补贴总金额=住建部门提供的上一年度该区域商品住宅(公寓房)交易综合平均价*补贴面积;发放方式:按照4:3:3的比例,分三年发放,每年都需申请。

  (4)享受本地人才政策。

  三、报考条件(具备以下条件之一者)

  (1)连续从事本业工作19年以上;

  (2)2005年以前本科毕业(含05年)连续从事本职业或相关职业工作13年以上;

  (3)具有全日制硕士及以上学历连续从事本职业或相关职业工作7年以上;

  (4)取得本职业二级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。


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标签: 高级劳动关系协调师

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