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人力资源专业课程

阅读 35 0 2019-07-11 11:04 分享到:


  点跃在线老师在这里为考生介绍人力资源管理专业在职研究生所需要学习的课程,希望给准备报同等学力人力资源管理专业的考生一些帮助。


  以人民大学为例,人大人力资源管理专业课程分为:学位基础课、人力资源管理课、方法课、公共理论课,具体如下:

  学位基础课

  管理学原理、企业战略管理、市场营销理论、财务管理、语言基础(英语)。

  人力资源管理课程

  人员素质测评、人力资源培训与开发、员工关系管理、绩效考核与绩效管理、薪酬理论与管理、组织行为学专题。

  方法课程

  研究设计与研究计划、马克思主义与社会科学方法论、人力资源管理:理论与研究方法。

  公共理论课程

  中国特色社会主义理论与实践、劳动经济理论。

  人民大学商学院和劳动人事学院都有开设人力资源管理专业,目前正在招生,想要读人民大学人力资源管理专业在职研究生的考生可联系招生老师咨询报名等相关事项。

  报名条件

  1.拥护《中华人民共和国宪法》,遵守法律、法规,思想政治表现好,优秀业务骨干,身体健康,并能坚持在职学习者。

  2.具备大专以上学历者,均可报名参加学习。

  报名办法

  1.报名时间:即日起开始报名

  2.报名地点:中国人民大学明德新闻楼0506室

  3.报名手续:

  (1)到报名地点注册,登记报名。

  (2)填写在职人员课程研修班报名登记表。

  (3)本人最后学历证书和学位证书原件和复印件,本人身份证原件和复印件。

  (4)两寸同底彩色照片4张。

  说明:邮寄资料时不必邮寄身份证、学历证书、学位证书原件,但在入学报到时须带上上述证件原件,以供复核。


  精品公开课限免:


  1.攻克企业培训即无效又费时的五个步骤

  2.HR工作效果倍增的利器(实操分享第二波)

  3.攻克招聘失败,从绘制人才招聘地图开始(实操分享第三波)

  4.百万年薪HR的转型晋升之道!(实操分享第四波)

  5.HR运用营销思维做招聘的四个基本功!(实操分享第五波)

  6.成功的招聘从制定岗位业绩标准开始!(实操分享第六波)

  7.新员工试用管理“三板斧”(实操分享第八波)

  8.如何做好招聘选才决策,降低用人风险?五步法轻松搞定!

  9.事务型HR快速晋级五步法,让你秒变专业型,摆脱低薪酬

  10.HR如何运用知识创造价值5步实现涨薪?

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标签: 人力资源专业课程

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