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人力资源高效备考的学习方法

阅读 72 0 2019-07-05 15:19 分享到:

 1.制定学习计划

  参照老师给出的总体学习计划,根据自己的时间,制定具体合理的学习计划。例如,多少天内内浏览完某本书、每天学习多少内容等。学会合理利用时间,循序渐进,打牢基础。

 2.教材和培训课程相结合

  近年对于知识点的考查越来越细致,学习过程在老师培训课程的辅助下抓住重点、难点、历年考点的同时,结合教材,以预习教材-学习课程-查漏补缺的顺序进行全面细致地学习。

 3.高效利用题库

  第一步,每日一练:每天接触不同的题目,这不仅是一个知识量积累的过程,也是考试获得成功的关键前提。

  第二步,章节练习:有针对性对知识点进行章节练习,后期可以根据错题本,对自己较薄弱的环节进行加强练习。

  第三步,历年真题:做近几年的真题,掌握考试重点,了解考试出题的方向,学习答题技巧,同时对考试题型也会有一定的熟悉。

  第四步,模拟试题和仿真机考:检测之前的学习成果,了解和熟悉机考的形式,让自己提前适应考试的紧张感和节奏感,轻松迎接考试。

  4.把握冲刺阶段的学习

  通过前期学习,打下一定的基础后,在临考的一个月的时间里,利用好冲刺阶段的学习资料,迅速归纳学习重点难点新增考点。

  知己知彼,百战不殆,希望通过以上对人力资源管理师考试的分析,能让更多学员正确认识这门考试,抱着更加积极的心态去面对考试!


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标签: 人力资源

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