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《股权激励操盘手册》—推荐阅读下载 黄治民

阅读 94 0 2019-06-24 10:59 分享到:

  

 编辑推荐

  历史维度:股权激励在中国和美国的起源

  政策维度:双创政策与股权激励政策

  法律维度:与股权激励密切相关的法律法规

  理论维度:人力资源资本化和人力资本股权化

  操作维度:经实战验证成功的“九定模型”

  文书维度:实战中应用的文案模板

  艺术维度:提高激励对象的认知度和获得感

  本书的突出特点具体表现在以下几个方面。

  1. 基于读者的需求。作者多年来经常与有实施股权激励需求的专业人士、企业主交流,能够深入了解他们的需求、困惑,并从全面满足他们的

  需求、解决他们的困惑出发来组织内容。比如如何动手,相关模板,如何考虑激励对象的心理等。

  2. 全面而不遗漏。作者并非一般的培训师或咨询师,没有任何“留一

  手”的心态和需求,所以在组织内容时,和盘托出,全面不遗漏,从8大视角详述,解析7大模式,包含16个案例与方案、5套程序及模板。

  3. 源于一线实践。作者来自企业一线,本书内容是其作为企业高管16

  年股权激励实践的总结,所以其中的案例、方案、模板全部源于一线,是作者亲自操盘的真实案例。

  4. 提出“九定模型”。书中提出了设计股权激励方案的“九定模

  型”,它把一套股权激励计划包含的9个核心因素直观地展现出来。

  5. 提出股权激励方案设计的5大艺术性。这是国内独创的,作者指出设

  计股权激励方案时一定要从“心”出发,密切关注激励对象的心理感受,

  并且通过案例描述了这些心理感受对股权激励成败的关键影响。

  6. 研究了股权激励的驱动机制。本书深入研究了人力资源资本化、人力资本股权化,提出了股权激励的内驱力、外驱力,清晰说明了股权激励

  背后“那只看不见的手”。

  7. 核心法规规章汇编。本书最后还整理出实施股权激励涉及的11个核

  心法规和规章,便于读者了解国家的强制性规定,做到“红线不能碰”。

 作者简介

  作者:黄治民

  黄治民,某知名上市集团公司副总裁(北斗星通)。

  拥有教育学、法学、经济学三个领域的学位(中国人民大学),具有职业律师资格。

  在20多年的职业生涯中,曾担任用友软件工程公司高管,近10年担任知名上市集团公司副总裁,兼任中关村人才协会常务理事。

  16年来参与并具体实施了数十例股权激励方案,服务对象包括创业企业、上市前夕企业、上市后企业、上市企业子公司等。

  曾为中国盐业总公司、河北网通、中国航材、中国电控等大型企业提供服务。


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标签: 股权激励

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