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人力资源的四个层级及晋级策略

掌握突破人力资源层级的策略、方法,为实现突破奠定基础

课程价值: 1.明白人力资源的四个层级,找到职业发展的位置 2.掌握人力资源不同层级的特征,明确职业发展的方向 3.掌握突破人力资源层级的策略、方法,为实现突破奠定基础
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课程介绍 课程大纲 课程评价0
1.明白人力资源的四个层级,找到职业发展的位置
2.掌握人力资源不同层级的特征,明确职业发展的方向

3.掌握突破人力资源层级的策略、方法,为实现突破奠定基础

第一项:事务型HR
第二项:职能型HR
第三项:运营型HR
第四项:战略型HR

1.人力资源的四个层级及晋级策略 系统添加 音视频 选修课 时长:0:20:19

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